Planejando sua nova carreira: como encontrar sua nova carreira | A Revista Startup

Nunca é tarde para encontrar uma nova carreira ou mude do que você já está fazendo para algo que melhor se adapte a você como você é agora. Apesar do impulso para saber o que você quer fazer da vida ao sair do ensino médio, a realidade é que muitas pessoas só encontram a carreira dos seus sonhos ou aprendem o que querem fazer depois de fazer outras coisas.

Se você está em uma encruzilhada de carreira em sua vida, seja na casa dos 20, 30, 40 anos ou mais, essas dicas podem ajudá-lo a definir sua carreira ideal e seguir o caminho certo para fazer algo que lhe proporcione mais satisfação profissional. do que você está fazendo atualmente.

Faça um teste

Mais especificamente, o Teste de Inventário de Interesse Forte foi projetado para ajudá-lo a descobrir seus interesses, para que sua personalidade é adequada e onde você deve concentrar seus interesses profissionais. Você pode encontrar esses testes em vários lugares, então encontrar Onde fazer o Inventário de Forte Interesse O teste não é muito difícil, seja por meio de seu empregador atual, por meio de um teste on-line ou por meio de um conselheiro de carreira.

Este teste pode ser útil se você sabe o que não quer fazer, mas não sabe exatamente para o que é mais adequado. Este teste e seus resultados podem abrir muitas opções que você talvez nem tenha considerado antes.

Observe suas habilidades

Se você tem algum tipo de experiência de trabalho, observar as habilidades que acumulou pode ajudá-lo a descobrir para que você é mais adequado. Essas habilidades podem ser tudo e qualquer coisa, e muitas são transferíveis, o que significa que você pode usá-las em uma infinidade de carreiras. Por exemplo, suponha que você trabalhe atualmente no varejo e tenha habilidades excepcionais de atendimento ao cliente. Nesse caso, essas habilidades podem ajudá-lo na área médica, como recepcionista, trabalhando para uma instituição de caridade ou até mesmo administrando seu próprio negócio.

Determine seus objetivos de carreira

O que exatamente você quer da sua carreira? Se você não sabe, descubra. Sua trajetória profissional não precisa ser igual à de outras pessoas; simplesmente precisa ser algo que te faça feliz. Você pode simplesmente querer obter uma qualificação e uma posição relevantes e permanecer neste ponto até se aposentar. Ou você pode querer subir na classificação, o que significa que precisa começar de baixo e depois planejar sua progressão até o topo.

Portanto, antes de começar a planejar sua nova carreira, determine exatamente o que você deseja obter de sua vida profissional, o que deseja almejar e o que espera em troca. Isso pode ajudá-lo a identificar planos de carreira mais adequados, pois você pode obter exatamente o que procura.

Observe seus pontos fortes

Analisar seus pontos fortes e conjuntos de habilidades específicas é sempre uma boa ideia. Você é um bom comunicador? Você tem habilidades de escrita excepcionais? Você consegue resolver problemas com facilidade e ver soluções para os problemas? Ou você tem melhor desempenho em equipe ou sozinho e assim por diante? Descubra em que você se destaca, como você trabalha melhor e quando obtém seus melhores resultados. Algumas pessoas trabalham melhor sob pressão, o que significa que prosperariam num ambiente de alta pressão. Em contraste, outros precisam de um ambiente de trabalho menos pressionado que lhes permita tempo e liberdade para resolver problemas e experimentar coisas diferentes para alcançar o objetivo final.

Opções de carreira em pesquisa

Depois de ter uma ideia do que gostaria de considerar como uma potencial nova carreira, é hora de começar a pesquisar suas opções. Isso pode abrir muitas áreas diferentes dentro de determinados setores para você considerar e permitir que você descubra mais sobre o que cada uma delas implica para garantir que seja a certa para você. Você pode conversar com um conselheiro de carreira para ajudá-lo a encontrar opções ou usar os resultados do seu teste de inventário para ajudá-lo a encontrar um ponto de partida.

Compile tudo o que atenda às suas necessidades e descubra o máximo que puder sobre cada função, a formação necessária, se houver, como será o futuro da função e que progressão na carreira você pode esperar.

Faça um plano de ação

Um plano de ação de carreira é uma lista completa de como você abordará sua mudança de carreira, quais metas você precisa atingir e quando, e como será seu futuro, seja nos próximos 12 meses ou 12 anos. Você já deve ter feito sua pesquisa agora para saber o que incluir.

Comece identificando vagas no setor, concluindo o treinamento, sabendo o que você precisa fazer para começar, por exemplo, participando de eventos ou seminários de networking, e sabendo quais oportunidades você precisa encontrar ou aproveitar à medida que avança em sua nova jornada.

Inclua cronogramas apropriados para treinamento e procura de emprego/deixando seu cargo atual. Por exemplo, se você puder abandonar seu emprego atual e se matricular em uma faculdade em período integral, concluirá seus estudos mais rapidamente do que se precisasse estudar paralelamente a um emprego de período integral. Quanto mais você souber, mais fácil será implementar um plano de ação realista para impulsioná-lo e garantir que está progredindo conforme necessário.

Melhore-se

Não que haja algo de errado com você do jeito que você é, mas do ponto de vista profissional você precisa melhorar quem você é e o que pode fazer. Reformule sua marca atualizando seu currículo, carta de apresentação, fotos de rosto, etc., e desenvolva uma persona representativa da carreira que você deseja e da pessoa que deseja ser. Projete esta imagem nas pessoas ao seu redor e com quem você se relaciona, para que as pessoas saibam o quão capaz e competente você é. Use sua experiência e conexões para ajudá-lo a criar mudanças e melhorias que o ajudem a trabalhar em direção aos seus objetivos e não o atrapalhem. Certifique-se de que tudo esteja alinhado com sua nova carreira para que as pessoas saibam exatamente o que você faz e por que precisam contratá-lo.

Mudar de carreira pode parecer um esforço gigantesco. No entanto, se você não está feliz em sua posição atual, avançar para uma nova carreira, um novo setor e encontrar um emprego que se adapte a quem você é e que lhe proporcione satisfação no trabalho pode ajudá-lo a melhorar sua vida.

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Autor: Colaborador

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